教師是園所發(fā)展的支柱，優(yōu)秀師資是園所發(fā)展的根基所在。為有效促進(jìn)師資發(fā)展，我園于2003年專設(shè)人事副園長，2004年為每位教師建立成長檔案，同時(shí)加大以教研、科研為引領(lǐng)，以園本課程的研究于建構(gòu)為實(shí)操手段，實(shí)施“以點(diǎn)帶面式”整體師資培訓(xùn)，形成人才梯隊(duì)。在課改研究中教師們具有很強(qiáng)的前瞻意識(shí)，她們蓬勃向上，視幼兒園發(fā)展為己任，工作中迸發(fā)出極大的熱情于創(chuàng)造性。目前，幼兒園教職工約140人，平均年齡35歲，92％的教師達(dá)大專、本科或研究生學(xué)歷，教職工100%具備專業(yè)資格認(rèn)定，擁有12名市區(qū)級(jí)骨干教師及學(xué)科帶頭人。以她們?yōu)榇�表眾多年輕教師大多在工作6——10年以上，她們有專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)，朝氣蓬勃，成為大批業(yè)務(wù)骨干，使我園從根本上實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化和年輕化，良好的師資也為清華幼教的蓬勃發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

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