1、關(guān)于寶貝自己

　　常見(jiàn)問(wèn)題：寶寶叫什么名字？寶貝幾歲啦？?你喜歡吃什么呀？?

　　提問(wèn)目的：了解表達(dá)與自我認(rèn)知。

　　2、大運(yùn)動(dòng)，肢體協(xié)調(diào)

　　常見(jiàn)面試形式：讓寶寶滑滑梯、讓孩子隨意走幾步、拿皮球讓孩子放到筐里。

　　提問(wèn)目的：了解孩子身體協(xié)調(diào)性。

　　3、行為習(xí)慣

　　常見(jiàn)面試形式：讓寶寶把玩具歸位、垃圾應(yīng)放在哪里呀？平時(shí)誰(shuí)陪著你玩？

　　提問(wèn)目的：了解平時(shí)生活習(xí)慣。

　　4、認(rèn)物識(shí)圖

　　比如，說(shuō)兒歌、辨大小、知顏色、認(rèn)蔬菜、識(shí)動(dòng)物

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　　幼兒園面試攻略（寶寶篇）

　　1、預(yù)習(xí)準(zhǔn)備

　　面試要涉及方方面面的問(wèn)題，雖然都是小朋友平時(shí)應(yīng)該掌握的、也是這個(gè)年齡段的孩子能夠掌握的，但如果沒(méi)有系統(tǒng)地為孩子預(yù)習(xí)一番，仍可能讓“初出茅廬”的孩子措手不及，從而帶來(lái)嚴(yán)重的心理壓力和入學(xué)恐懼。但是，孩子幼小，不能用傾盆大雨的方式一下子把所有內(nèi)容灌輸給他，這樣效果會(huì)適得其反。所以，要用相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，讓孩子在做游戲般的學(xué)習(xí)中，循序漸進(jìn)地進(jìn)行面試預(yù)習(xí)。

　　2、重視能力

　　不要把面試僅僅認(rèn)定是智力測(cè)試，顯示孩子的適應(yīng)性、應(yīng)變力、自理能力、自信心、基本的自我控制能力、與人交往應(yīng)答的能力等，更容易贏得老師的“印象分”。

　　3、模擬面試

　　在家里進(jìn)行模擬練習(xí)，可讓孩子獲得經(jīng)驗(yàn)并做好心理準(zhǔn)備。

　　4、儀容整潔

　　面試當(dāng)日的儀容服飾要保持整潔，保持孩子開(kāi)朗活潑的面貌，注意不要過(guò)分打扮，不要讓孩子穿著他自己感到別扭的衣服。

　　5、良好狀態(tài)

　　面試前兩三天應(yīng)注意孩子的飲食和健康，保持他充足的睡眠、平和的心境。不要讓孩子覺(jué)得緊張，有壓力。
 

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